Vállalati profil
Jiaheda – 2017-ben alakult; Ez egy csúcstechnológiás vállalkozás, amely integrálja az értékesítés előtti átfogó tervtervezést, a független kutatást és fejlesztést, a berendezések gyártását, telepítését és hibakeresését, valamint a rendszerek értékesítés utáni szolgáltatását. A cég elsősorban ultrahangos tisztítóberendezésekkel, permetező tisztítósorokkal, lapos tisztítóberendezésekkel, felületkezelő (galvanizáló, bevonó) berendezésekkel, tisztítószerekkel, ipari tisztavizes gépi berendezésekkel és egyéb ipari nem szabványos automatizált tisztító- és szárítóberendezésekkel foglalkozik. A Jiaheda elkötelezett az Ipar 4.0 támogatása mellett, és a Pearl River Delta egyik legdinamikusabb gyártóvállalata az automatizált tisztító- és szárítóberendezések terén.
4.0
Az ipar támogatása
Erőnk
A Jiahedának jelenleg több mint 30 alkalmazottja van, és irodái vannak Fujianban és Zhejiangban. A cég ragaszkodik a tehetséggondozás, a technológiai innováció, a menedzselés előtérbe helyezésének, a hazai és külföldi technológiai csere- és együttműködés erősítésének koncepciójához. Jelenleg széles körben elismert olyan területeken, mint az autók és az új energetikai járművek, a rozsdamentes acéllemez-ipar, az alumíniumalkatrész-ipar, az edényipar, a háztartási gépipar, a világítástechnika stb. A vállalat továbbra is ragaszkodik egy nyitott, együttműködő és innovatív hozzáállás, nagy teljesítményű, energiatakarékos, automatizált és intelligens előkezelő ipari berendezések tervezése és gyártása a kölcsönös előnyök elérése és a társadalomba való visszatérés érdekében az ügyfelekkel.
Enterprise Vision
A nem szabványos tisztító- és szárítóberendezések automatizálásának és intelligens jövőjének megvalósítása, valamint az Ipar 4.0 támogatása.
Üzleti filozófia
Őszinteségen alapuló, kölcsönös előnyök és előnyök, technológiai innováció és folyamatos fejlesztés.
Minőségfilozófia
Szigorú ellenőrzés és szakértelem a gyártásban; Fontolja meg és finomítsa a részleteket az ügyfélhasználat szempontjából.
Service Tenet
Első az ügyfél, becsületes kiszolgálás. Teremtsen értéket a szolgáltatáson keresztül, szigorúan ellenőrizze az összes szempontot, érje el az időben történő szállítást, javítsa az értékesítés utáni szolgáltatási rendszert, és érje el a "korai megelőzést, gyors reagálást és időben történő kezelést".
Foglalkoztatási filozófia
Az emberek előtérbe helyezése, összetartó, végrehajtó és megközelíthető csapat létrehozása, a továbbadás, segítés és vezetés képességfejlesztési koncepciójának betartása; Hozz létre egy magas színvonalú, felelősségteljes és szenvedélyes harci csapatot.
Vállalkozásfejlesztés
Emberközpontú, szakértelemmel és kiválósággal. A készségek fejleszthetők. Nagyra értékeljük, hogy az alkalmazottak attitűdjei és lehetőségei beépíthetők-e a vállalati kultúrába. A vállalat jobb fejlődési lehetőségeket teremt azoknak a munkatársaknak, akik képesek, felelősséget vállalni és adni akarnak.
Vállalati logó
A logó fő színei a zöld és a piros. A zöld a környezetvédelmet és az egészséget képviseli. A fenntartható fejlődési stratégiára válaszul a vállalat arra összpontosít, hogy ügyfelei számára automatizált és intelligens, alacsony energiafogyasztású tisztító- és szárítóberendezéseket biztosítson; A piros az életerőt és vitalitást, a magabiztosságot és a szenvedélyt szimbolizálja, a vállalati alkalmazottak lelkesedését és magas harci szellemét jelképezi; A kettő kombinációja azt jelzi, hogy a vállalat szenvedélyes és felelősségteljes emberekből álló csoport, akik a környezetvédelem és az egészséges fejlődést szolgáló intelligencia koncepcióját képviselik.
Vállalati kultúra
Vállalati kultúra
Enterprise Vision
A nem szabványos tisztító- és szárítóberendezések automatizálásának és intelligens jövőjének megvalósítása, valamint az Ipar 4.0 támogatása.
Üzleti filozófia
Őszinteségen alapuló, kölcsönös előnyök és előnyök, technológiai innováció és folyamatos fejlesztés
Minőségfilozófia
Szigorú ellenőrzés és szakértelem a gyártásban; Fontolja meg és finomítsa a részleteket az ügyfélhasználat szempontjából.
Szolgáltatási elv
Első az ügyfél, becsületes kiszolgálás. Teremtsen értéket a szolgáltatáson keresztül, szigorúan ellenőrizze az összes szempontot, érje el az időben történő szállítást, javítsa az értékesítés utáni szolgáltatási rendszert, és érje el a "korai megelőzést, gyors reagálást és időben történő kezelést".
Foglalkoztatási filozófia
Az emberek előtérbe helyezése, összetartó, végrehajtó és megközelíthető csapat létrehozása, a továbbadás, segítés és vezetés képességfejlesztési koncepciójának betartása; Hozz létre egy magas színvonalú, felelősségteljes és szenvedélyes harci csapatot.
Vállalkozásfejlesztés
Emberközpontú, szakértelemmel és kiválósággal. A készségek fejleszthetők. Nagyra értékeljük, hogy az alkalmazottak attitűdjei és lehetőségei beépíthetők-e a vállalati kultúrába. A vállalat jobb fejlődési lehetőségeket teremt azoknak a munkatársaknak, akik képesek, felelősséget vállalni és adni akarnak.
Vállalati logó
A logó fő színei a zöld és a piros. A zöld a környezetvédelmet és az egészséget képviseli. A fenntartható fejlődési stratégiára válaszul a vállalat arra összpontosít, hogy ügyfelei számára automatizált és intelligens, alacsony energiafogyasztású tisztító- és szárítóberendezéseket biztosítson; A piros az életerőt és vitalitást, a magabiztosságot és a szenvedélyt szimbolizálja, a vállalati alkalmazottak lelkesedését és magas harci szellemét jelképezi; A kettő kombinációja azt jelzi, hogy a vállalat szenvedélyes és felelősségteljes emberekből álló csoport, akik a környezetvédelem és az egészséges fejlődést szolgáló intelligencia koncepcióját képviselik.
Ügyféllátogatás
